5月25日下午，合肥北航科学城首批卓越博士后聘用签约仪式在北航合肥创新研究院举行。北航合肥合作基地建设与发展委员会副主任、创新研究院执行院长梁国栋，创新研究院研究生工作部负责人汪作来以及首批签约的6名博士后参加了签约仪式，签约仪式由创新研究院人力资源部部长李娓主持。
会上，梁国栋首先代表研究院对各位博士后的加入表示欢迎，并从发展规划、基本建设、科研及产业化项目进展、研究生招生培养、人才引育等方面介绍了合肥北航科学城的整体工作进展情况。在随后进行的座谈交流环节中，梁国栋详细了解了博士后的研究方向、科研经历、发展思路以及目前面临的困难和问题，并对大家关心的问题进行了详细解答。与会博士后纷纷表示，看到科学城的快速发展和未来的规划蓝图感到非常振奋和鼓舞，同时作为科学城首批引进的师资储备，也深感肩负的责任和使命重大，一定会珍惜和把握在北航作博士后的宝贵机会，努力提升学术水平和科研能力，为合肥北航科学城的建设发展贡献自己的智慧和力量。
随后，在安徽省委组织部、合肥市人民政府承办的合肥综合性国家科学中心专家学者创新创业论坛上，安徽省人才工作领导小组办公室主任朱春旭，合肥市委常委、组织部长钱岩松，合肥新站高新区管委会副主任刘正义等领导共同见证了北航合肥创新研究院执行院长冯文全、梁国栋与两名卓越博士后代表的签约，揭开了合肥北航科学城高端人才引育新的篇章。
为加快世界一流大学建设，推动北航与合肥的融合发展，推动科技和经济紧密结合落到实地，吸引、凝聚和培养一批服务国家战略及地方科技创新的优秀人才，结合北京航空航天大学实际情况，特设立北京航空航天大学卓越博士后(合肥)专项计划。
一、招聘学科方向
微电子学与固体电子学、生物医学工程、数学、精密仪器、网络空间安全、交通运输工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、物理、量子传感技术、飞行控制、飞行器总体设计等。
二、支持条件
北航将为卓越博士后（合肥）入选者提供优越的工作和生活条件。
A.实行年薪制，薪酬为税前人民币25万/年（含房补）；
B.出站考核优秀者可聘为合肥北航科学城的副教授；
C.保障条件：除学校为博士后子女提供在站期间在北航幼儿园或小学的优质教育资源外，出站后全职到合肥北航科学城工作且落户合肥的，根据国家、安徽省及合肥市的相关规定享受人才引进政策，可享受合肥市人才公寓住房政策（可获得产权）。
